Indhold

• Trin
• Tips
• Advarsler

Alle har brug for en fridag for at hvile deres sind eller krop. Imidlertid kan næsten ingen chef lide denne spontanitet - og med god grund. Heldigvis er der noget at gøre: ring og fortæl dem, at du er syg. Selvfølgelig kan du ikke bruge denne enhed meget ofte; det vil dog give den nødvendige hvile. Et tip er dagen før at overbevise kollegaer om, at du ikke har det godt. På D-dagen skal du ringe til chefen og fortælle ham, at du ikke arbejder; vise beklagelse, men overdriv det ikke.

Trin

Metode 1 af 3: Foretagelse af opkaldet

1. 

   Ring til din chef eller vejleder tidligt næste morgen. Gå ikke rundt: jo hurtigere du ringer, jo bedre. Derudover bliver stemmen lidt hæs efter at have vågnet, og dette vil give større troværdighed. På den måde bliver det lettere at komme ind i postkassen eller overraske chefen også. Hvis det tager for lang tid at ringe, ser det ud som om du ikke har tænkt på chefens følelser.
   • Opkaldet skal være kort. Mens du kender symptomerne på sygdommen, kan det hjælpe, men husk at historierne mere detaljeret er de fortalt af løgnere. Gå ikke i detaljer. Bare sig, at du ikke har det godt, og at du ikke kan arbejde den dag. Giv ham nok information til at tro dig, for eksempel: "Jeg tilbragte natten vågen" eller "Jeg har forfærdelige maveproblemer".
   • Du kan også sige noget som: "Jeg ved, at jeg burde have sagt det i går, men jeg troede, det ville være slut efter en nattesøvn." Vær ikke for indlysende, men vis beklagelse for at have gået glip af en dags arbejde.

2. 

   
   
   Du er nødt til at "lyde" syg. Selvom det ikke er nødvendigt at overdrive, skal du handle lidt. Ud over den hese stemme, hoste eller blæse næsen lejlighedsvis. En anden idé er at tale langsommere for at vise, at du er svag. Øv det højt for at se, om det virkelig er overbevisende.
   • For at gøre din stemme mere hæs skal du råbe på puden i cirka ti sekunder, inden du foretager opkaldet. Husk at det vil skade din hals, så beslut dig om det virkelig er det værd.
   • Det er også muligt at forsøge at lyde lidt distraheret og desorienteret. Hvis du er opmærksom på alt og har svarene på spidsen af ​​din tunge, vil du ikke overbevise nogen om, at du er syg.

3. 

   
   
   Vær forberedt på spørgsmål. Er din chef nysgerrig? Prøv at forestille dig, hvilke slags spørgsmål han kan stille. For eksempel, hvis han arbejder inden for fødevareservices, vil han gerne vide, hvor smitsom du er i øjeblikket. Han kan også spørge, om du har prøvet alt for at få det bedre og komme tilbage på arbejde. Den bedste politik er at sige, at du synes, du har noget smitsom, og at du har prøvet alle mulige lægemidler (smertestillende, antacida, indtaget mere væske osv.).
   • Nævn tilfældigt, at du har ringet til lægen og venter på opkaldet med en aftale. I den kolde og influenzesæson kan det tage et par dage, før han får et sted at modtage dig. Hvis arbejdsgiveren har brug for en lægeerklæring, efter du er kommet tilbage på arbejde, skal du sige, at du kun fik en aftale der til fredag. På denne måde får du mere tid til at se en læge.

4. 

   
   
   Afslut opkaldet positivt. Prøv at gøre et godt indtryk. Sig, at du vil gøre dit bedste for at komme dig og vende tilbage til arbejde den næste dag, og tak dem for deres forståelse. Demonstrer, at du er engageret i jobbet og villig til at vende tilbage til at udføre dit ansvar. Vis beklagelse, fordi du har brug for at tage en fridag i stedet for at vise, at du ikke kan vente med at se det yndlingsprogram på tv.
   • Fortæl dem, at chefen når som helst kan ringe til dig, hvis du har spørgsmål. Du kan sige, "Jeg kommer til at lægge mig hele dagen, så du kan ringe, når du har brug for det." Gør dette kun, hvis du er sikker på, at personen vil gå tabt uden din tilstedeværelse på arbejdspladsen.
   • Tak overvejelsen og læg på.

Metode 2 af 3: I løbet af de næste par dage

1. 

   Bliv ved med at vise tegn på sygdom, når du vender tilbage til arbejdet. Kom ikke på arbejde den næste dag og se helt sund ud. Handle som om du stadig har nogle symptomer. Blæse næsen et par gange og hoste forsigtigt. Det er ikke nødvendigt at overdrive eller opføre sig som en martyr. Nævn ikke sygdommen; lad folk spørge, hvordan du har det. Sig noget som: "Jeg har det ikke så dårligt. Virkelig." eller "Jeg har bare brug for en god nats søvn, og jeg bliver helt ny."
   • Hvis du vil se endnu mere realistisk ud, skal du ikke sove for meget natten før. Så du kommer til arbejde næste morgen og ser nedslået og udmattet ud. Dette styrker din troværdighed til næste gang du har brug for en hviledag.
   • Handle mere privat den dag. Tal ikke for meget eller vær for venlig. Afvis eventuelle invitationer. Husk, at du har brug for at spare energi.

2. 

   Fortæl ikke nogen, at du foregav. Folk tror altid, at de er meget tæt på nogen, men pas på ikke at fortælle dem. Dine kolleger tror sandsynligvis, at du var uansvarlig. Derudover, hvis dette når din chefs ører, kan du endda blive fyret.
   • Hvis du bliver fanget, bliver din chef endnu mere mistænksom i fremtiden. Du ønsker ikke at forsvare dig selv hele tiden, gør du?
   • Alle har brug for en fridag nu og da. Alligevel betyder det ikke, at du skal prale; det viser bare, at du ikke tager jobbet alvorligt.

3. 

   Vær venlig over for chefen. Efter opkaldet skal du komme tilbage til arbejdet med en mere positiv holdning. Der er ingen grund til at nævne sygdommen eller takke chefen, men vær venlig over for ham. Få ham til at huske den vidunderlige medarbejder, du er, og benyt lejligheden til at fjerne tvivl om løgnen fra den foregående dag.
   • Gå ikke overbord og sig, at du elsker arbejde, og at det giver dit liv mening.

4. 

   Vis god produktivitet og gør alt rigtigt. Den næste dag er ikke ideel til at ankomme sent eller bruge to timer på telefonen til at beskæftige sig med personlige forhold. I stedet skal du være på arbejde i de rigtige timer, bidrage til møder, svare hurtigt på e-mails og gøre alt, hvad der er nødvendigt for at skabe et positivt indtryk.
   • Alle elsker at klage over kolleger, men vær lidt mere positive. Du vil ikke have, at chefen skal høre disse klager, gør du?
   • Det er okay at falske en influenza her og der, men hvis du gør det til en vane, kan du miste dit job. Vis så meget animation som muligt, når du vender tilbage til arbejdet.

Metode 3 af 3: Forberedelse til at ringe

1. 

   Vælg det rigtige tidspunkt. Du tror måske, at enhver dag vil gøre det, men hvis du virkelig er fast besluttet på at lade som om du er utilpas, skal du planlægge. Hvis du vælger den forkerte dag, vil det være meget sværere at forsøge at overbevise nogen. Her er nogle ting, du skal overveje:
   • Vær forberedt på at være meget mere overbevisende, hvis du ringer mandag eller fredag. Det vil være meget vanskeligt for chefen at tro, at du er virkelig syg.
   • Gør ikke dette, hvis du har været syg eller har taget mange fridage for nylig.
   • Gør ikke dette efter et argument på arbejdspladsen eller efter at have klaget meget over noget. Undgå, at chefen ser situationen som en fornærmelse. Ulykken vil være meget mere overbevisende, hvis alt var stille dagen før.
   • Prøv ikke at gå glip af bekvemt på en ubehagelig dag. Hvis chefen ved, at du hader månedlige møder, skal du ikke ringe den dag.

2. 

   Forbered jorden. Hvis du planlægger at ringe og sige, at du er syg, skal du dagen før arbejde hårdt for at overbevise kollegaer om, at du ikke har det godt. Host ikke hele dagen, men vær modløs og endda snuse lidt. Folk vil ende med at spørge, om du har det godt. Handle som om du er syg, men undgå at acceptere situationen, så dine kolleger ikke har mistanke om foregivelsen. Forberedelse af terrænet dagen før vil gøre den næste dags opkald meget mere overbevisende.
   • Handle også mere privat. Hvis du er begejstret den ene dag og er syg den næste, bliver folk overrasket. Afvis invitationer til frokost eller happy hour Sidste dag.
   • Tag en smertestillende medicin tæt på nogle kolleger.
   • Blæse næsen et par gange.
   • Hvis frokosten er i firmaets cafeteria, skal du ikke spise alt, så du kan lade som om du har mistet din appetit.
   • Tilsyneladende skødesløshed den dag. Kæm ikke dit hår, brug mere eller mindre tøj og pas ikke på mørke rande.

3. 

   Lær alt om sygdommen. Selvom chefen måske ikke stiller mange spørgsmål, er det vigtigt at kende symptomerne på den tilstand, du vil opfinde. I stedet for bare at sige, at du ikke har det godt, kan du lade som om du har migræne, mavepine eller influenza hjælpe med at gøre argumentet mere overbevisende. Forbered dig på at besvare spørgsmål, f.eks. Hvornår du begyndte at føle dig dårlig, hvornår du skal tilbage, og om du går til lægen eller ej. Ingen tilsyneladende usikkerhed eller chefen vil mistanke om foregivelsen.
   • Hvis du vil have mere end en fridag, skal du vælge noget passende. En migræne eller et alvorligt tilfælde af tarminfektion kan holde dig væk fra arbejde i to dage eller mere, da de kan vare og gentage sig når som helst. Konjunktivitis og halsinfektioner kan vare endnu længere. Uanset valg, gør din forskning godt, så du kan diskutere dine symptomer tydeligt.
   • Et godt tip er at øve samtalen med en ven for at se, om du kan være overbevisende. Din chef vil sandsynligvis ikke gå i detaljer, men du er bedre forberedt.

4. 

   Gør dig klar til at hvile derhjemme. Lad ikke som om du er syg bare for at gå på vandretur med din kone eller afholde en livlig fest for venner. Dette kan let nå chefens ører. I stedet for lade du være syg den dag, hvor du vil blive i sengen, læse, se tv ... Gør hvad du ville gøre, hvis du var virkelig syg, bortset fra den irriterende del af at føle dig dårlig.
   • Det vil også være meget mistænkeligt at dukke op den næste dag med en brunfarve.
   • Et andet tip er at undgå sociale netværk. På den måde vil chefen ikke støde på billederne på det spor eller læse mistænkelige kommentarer skrevet af dig.

Tips

• Fortæl ikke din plan til nogen; Ellers når det måske ud til chefens øre, og du mister endda dit job!
• Prøv ikke at gøre dette på mange mandage eller fredage, da lange weekender har tendens til at forblive hos arbejdsgivere og kolleger. Det er meget lettere at tro på det opkald f.eks. Tirsdag. Bliv heller ikke vant til at være fraværende på vigtige dage, som den hvor alle har brug for at arbejde overarbejde for at overholde en deadline. Dette vil skade dit forhold til kolleger, især hvis nogen af ​​dem har mistanke om løgnen.
• "Planlæg" ikke opkaldet. Hvis chefen finder ud af, at du fortalte alle for to uger siden, at du ville være syg den pågældende dag, kan du miste dit job.
• Opbyg et omdømme. Gå på arbejde, når du er virkelig syg, så chefen bliver ikke engang mistænksom, når du foregiver bare at have en fridag. Når du først er sendt hjem et par gange, fordi du er meget syg (og smitsom), vil chefen være taknemmelig og tænke, at du endelig har besluttet at tage folks råd til hvile.
• Hvis du har brug for at gøre noget presserende på arbejde, men stadig vil have en fridag, skal du gå på arbejde om morgenen. Gør, hvad der skal gøres, og hold dig mere stille end normalt. Hvis nogen spørger, hvad problemet er, skal du bare sige, at du ikke har det godt. Når du beslutter, at det er tid til at gå, skal du henvende dig til chefen og sige, at du er syg, og at du skal hjem. Spørg ikke, advare. Forklar, at du kun gik på arbejde, fordi du havde presserende sager at passe på; således efterlader det ingen grund for ham at sige "nej".
• Hvis du har børn, kan de være en god undskyldning. Du kan dog ende med at fortryde, at du ikke kan blive hjemme, når de er syge. Vær forsigtig.
• At have et fremragende ry på jobbet vil hjælpe med at fjerne enhver tvivl, som chefen eller medarbejderne har. Hvis du er den dovne type, der konstant forsøger at unddrage sig forpligtelser, bliver det mere kompliceret, hvis du klarer dig godt med løgnen.
• Hvis en kollega også vil foregive at være syg, så prøv det på forskellige dage.
• Hvis du har profiler på sociale netværk, skal du opdatere status i overensstemmelse hermed: "Herregud, jeg er virkelig dårlig! Jeg tror jeg laver noget suppe ...". Glem indlæg om en tur til indkøbscentret osv. Husk, at du formodes at være så syg, at du ikke kan gå på arbejde!
• Hvis du er virkelig syg og har brug for et certifikat, skal du bede lægen om en længere periode end nødvendigt. Gå derefter tilbage på arbejde et par dage før. Så du vil ligne en dedikeret medarbejder, der bruger færre fridage, end lægen anbefaler. Dette kan også tjene som dokumentation i din historie; de fridage, der er erhvervet af fremtidige sygdomme, kan således ikke betvivles. (Nogle virksomheder tillader ikke dig at vende tilbage til arbejdet inden den tid, der er angivet på certifikatet. I så fald sender chefen dig sandsynligvis hjem.)
• Hvis du går til stranden, så glem ikke solcreme. At vende tilbage til arbejde den næste dag garvet eller ligne en reje vil være pinligt såvel som inkriminerende.

Advarsler

• Brug ikke undskyldningen for en slægtning døde. Chefen kan let finde ud af, om dette er sandt eller ej. Dette vil komplicere din situation og gøre dig mindre pålidelig. Hvad med når nogen virkelig dør?
• Hvis du har brug for mange fridage, skal du begynde at revurdere dit job. Hvis du hader det, du gør, kan du ende med at ødelægge dit helbred med bekymring, angst og vrede. I så fald skal du overveje at skifte job eller endda karriere alvorligt.
• I Brasilien har mænd ret til et par fridage, når et barn bliver født. Men hvis du lyver om det, kan du blive fyret af grund.
• Dette er ikke en god idé, da det vil gøre kolleger unødigt stressede. Hvis der er et problem på arbejdspladsen, skal du tale med chefen, så hjælper han dig med at løse situationen.
• De fleste virksomheder straffer medarbejderfravær, uanset lægeerklæring. I nogle tilfælde opstår denne bøde i form af lønrabatter. Så hold dig opdateret!
• Hvis du går glip af, vil alle blive påvirket. Tænk grundigt over, før du får folk til at flokke sammen.
• Hvis du bliver fanget, kan du blive fyret af grund.