Indhold

• Steps
• Tips
• Advarsler
• Nødvendige materialer

Har du nogensinde haft en irriterende nøs kollega? Du vil ikke være uhøflig mod ham, men vil du have, at han rører ved?

Nogle gange tror vi, at en person er meget trængende eller næselig i starten, fordi vi ikke kender ham, og han prøver for hårdt. Men at have tålmodighed på begge sider er et godt middel til dette.

Steps

1. 

   Vær vag. Hvis hun spørger, hvor du skal spise frokost, skal du give et generelt område som indkøbscenteret eller sige, at du finder en ven til at tale om weekendplanerne.

2. 

   
   
   Svar uden sikkerhed. Hvis hun spørger dig om din weekend, skal du fortælle hende, at du ikke er sikker, så du finder din ven til at planlægge tingene.

3. 

   Vær undvigende. Hvis hun spørger, om hun kan gå, siger hun, at hun stadig ikke har nogen detaljer om, hvor mange mennesker der vil være på grund af pladsen.

4. 

   
   
   Være i kontrol over situationen. Hvis hun ikke lægger mærke til det efter det, skal du være stærkere og sige, "Undskyld, jeg har travlt med at gå til et projekt spise frokost", og foregive at du ikke hørte hende, mens du løb. Gå derefter til din manager vejleder og bede om hjælp.

5. 

   Hvis I to er involveret i en opgave, og der opstår et personligt spørgsmål, siger ”Kan vi fokusere på problemet her, tak” eller (tale på en stærk måde) ”Jeg er ikke i humør til at tale om mig”, og foreslå andre begivenheder som en mulighed.

6. 

   
   
   Hvis hun får dig igennem en stileksamen, skal du sige med vittighed "Hvornår er du en politimand?", skift derefter hurtigt retningen på samtalen for dig, en ven eller en pårørende, der kender en politibetjent og begynder at diskutere, hvad han synes, mens du forbereder sig til et badeværelse pause (skub personen).

7. 

   Vær kortfattet, kom til punktet og vær kortfattet. Du behøver ikke give hende alle detaljerne, men også være ærlig.

8. 

   Hvis du ikke er sikker eller ikke ønsker, at hun skal vide, hvad du skal gøre, skal du ikke lyve. Bed personen om at huske på sin egen forretning eller være defensiv, bare sig "Jeg ved ikke". Nogle gange kan det være nok at bede hende om at være stille. Hvis det fortsætter, skal du bare gå videre og sige, at du ikke ved det. Til sidst vil hun holde op med at tale. At lyve og være defensiv får dig bare til at tro, at du har noget at skjule og kan få den nervøse person til at genere dig mere.

9. 

   Hvis hun stiller dig et spørgsmål, der fører til følsomme oplysninger, skal du ikke svare. Bare sig, at du ikke kender eller ikke kan huske, og gå med dine forældre, chef, vejleder, ven eller nogen, du har tillid til, og den travle kender ikke.

10. 

    Sig nogle ting om dig selv til hende, sig lidt om dine venner og familie og forretning. Dette gælder breve, e-mails, beskeder såvel som ansigt til ansigt. Vær forsigtig, da hendes spørgsmål kan være ingredienser og opskrifter på sladder og snak.

11. 

    Sig roligt, at du ikke ønsker at tale om det. Hvis hun fortsætter med spørgsmålet eller spørger, hvorfor du ikke ønsker at tale, skal du bare sige, at du ikke har det godt med at tale om det eller gå væk.

12. 

    Hvis du fanger nogen, der fikler med dine personlige ting, (eksempel: ser på hendes dagbog, ser på hendes skuffer, personlige papirer, e-mails, dokumenter osv.) står overfor hende og spørger, hvorfor hun eller han gør det. "Kan jeg hjælpe dig med noget?". Hvis du er modig nok, skal du sige med en rolig stemme, "spørg om min tilladelse, før du rører ved mine personlige ejendele." Forbliv rolig. Hvis du bliver vred eller defensiv, kan det betragtes som et tegn på, at du har noget at skjule.

Tips

• For at forhindre nervøse mennesker i at rodde med dine personlige ting, kan du låse din skuffe eller, endnu bedre, lægge hængelåse. Kombinationslåse er bedst, og sørg for at holde kombinationen med dig. Indtast dine personlige dokumenter på computeren med et kodeord, som kun du kender.

Advarsler

• Ved, at nervøse mennesker normalt er meget følsomme, da de ikke har mange ting, der foregår i deres liv.
• Hvis hun ikke forstår efter tre undskyldninger på samme tid, har hun et problem og har brug for hjælp eller er excentrisk og har brug for en hobby. Du vælger.
• Vær forsigtig med ikke at skade personen. At blive afskediget hele tiden kan skade, og hun vil til sidst indse, hvad du laver.

Nødvendige materialer

• Tålmodighed
• Intelligens
• Mange færdige undskyldninger, der giver mening og sker i hverdagen.